Vous n’avez pas pris de vraies vacances depuis deux ans
Chaque projet de congé se heurte à la même question : qui tient le comptoir ? À force, vous ne posez plus la question, et vous ne partez plus.
Remplacement en pharmacie
Un remplaçant fiable, sur vos dates. Sans y passer vos soirées.
C’est notre métier d’origine, et celui pour lequel les officines belges nous connaissent. Vous nous dites vos dates ; nous cherchons la bonne personne, pas la première disponible.
Besoin urgent ? Le téléphone reste plus rapide que le formulaire.
5.0
9 avis Google vérifiés
« Amandine et Jérémy vous aident dans la gestion de votre officine afin d’alléger votre quotidien. En 5 mois d’accompagnement j’ai vu une vraie différence ! Le coup de boost dont tout pharmacien a besoin ! »
Aline Deman
« Service complet pour la gestion de personnel officinal : itinérants compétents et dynamiques. »
Hannelore Walcarius
« Amandine et son mari sont très attachés à aider les pharmaciens indépendants. Nous travaillons avec eux depuis quelques mois et nous sommes très contentes des services qu’ils proposent. »
Po Uu
« Équipe au top, je recommande ! »
Fabio Marques
« Équipe de remplacement au top. Partez en congés en confiant votre pharmacie à Pharmhelp, vous ne le regretterez pas ! »
Laurence Penninck
« Service au top. Toujours là pour dépanner. Merci Pharmhelp. »
Martine Scheepers
- Presse
- Partenariats
pharmacy.brussels
Quatre situations, toujours les mêmes
Une absence imprévue vous met en difficulté immédiate
Un arrêt maladie, une démission, une garde à couvrir. Vous passez la journée au téléphone au lieu de la passer dans votre officine.
Recruter vous prend un temps que vous n’avez pas
Publier, trier, rencontrer, vérifier les diplômes, faire les contrats. Vous êtes devenu responsable du personnel sans l’avoir choisi, en plus du reste.
Votre équipe absorbe ce qui n’est pas couvert
Quand personne ne remplace, ce sont vos titulaires de poste qui compensent. Cela tient quelques semaines, puis cela se paie en fatigue et en départs.
Trois étapes, un seul interlocuteur
Nous avons délibérément choisi de ne pas être une plateforme. Une plateforme met en relation ; elle ne connaît pas votre officine et ne répond pas quand ça se passe mal.
Vous nous appelez
Un échange de quinze minutes pour comprendre votre officine : vos dates, votre logiciel, votre patientèle, vos horaires d’ouverture et la manière dont votre équipe fonctionne.
Nous proposons un profil
Nous cherchons dans notre réseau la personne qui correspond, pas la première disponible. Vous validez, ou vous refusez et nous continuons à chercher.
La mission se déroule
Nous restons votre interlocuteur pendant toute la mission. Si quelque chose ne va pas, vous nous appelez, et nous réglons, y compris en changeant de remplaçant si nécessaire.
Qui nous plaçons dans votre officine
Pharmaciens d’officine
Pour tenir le comptoir en autonomie, assurer la validation des prescriptions et couvrir les gardes. Diplôme et inscription à l’Ordre vérifiés avant toute mission.
Assistants pharmaceutico-techniques
Pour renforcer la délivrance, la gestion du stock et le travail d’arrière-officine, sous la responsabilité du titulaire.
Vous êtes pharmacien ou assistant et vous cherchez des missions ? Rejoignez notre réseau.
- Des profils vérifiés, pas des CV transmis
- Diplôme, inscription, expérience et références sont contrôlés avant qu’un profil vous soit proposé. Nous refusons régulièrement des candidatures.
- Un remplacement de remplaçant
- Si la personne envoyée ne convient pas ou fait défaut, nous la remplaçons. C’est notre problème, pas le vôtre.
- Un humain au bout du fil
- Notre application tient le planning et les disponibilités de nos remplaçants : c’est ce qui nous permet de répondre vite. Elle ne prend pas votre appel. Vous parlez à une personne qui connaît déjà votre officine, et c’est elle qui suit votre demande.
- Aucune obligation de volume
- Une journée isolée ou un temps partiel récurrent : nous prenons les deux. Dites-nous vos dates, nous vous disons ce qui est possible.
Une entreprise belge, sur le terrain
Pharmhelp est basée à Dour, en Hainaut, et intervient dans toute la Belgique. Nous travaillons exclusivement pour les pharmacies ouvertes au public : c’est ce qui nous permet de connaître les officines, les habitudes locales et les remplaçants disponibles dans chaque zone, plutôt que de gérer un annuaire anonyme.
La disponibilité varie d’une région à l’autre : les zones urbaines et les grands axes se couvrent plus facilement que les zones rurales. Appelez-nous, nous vous dirons tout de suite si votre besoin est réalisable, y compris pour une commune qui ne figure pas dans cette liste.
Nos zones d’intervention les plus fréquentes :
- Bruxelles
- Mons
- Charleroi
- Namur
- Liège
- Tournai
- Mouscron
- La Louvière
- Wavre
- Nivelles
- Luxembourg belge
Cette liste n’est pas limitative. Toute demande en Belgique est étudiée.
Avis Google vérifié
« Équipe de remplacement au top. Partez en congés en confiant votre pharmacie à Pharmhelp, vous ne le regretterez pas ! »
Ce que les titulaires nous demandent
+32 (0)65 47 59 35En combien de temps trouvez-vous un remplaçant ?
Cela dépend de la date, de la région et du profil. Un congé planifié plusieurs semaines à l’avance se couvre presque toujours. Une absence imprévue en pleine période de vacances ou un samedi de garde est nettement plus difficile, et nous le disons franchement plutôt que de promettre un délai que nous ne tiendrions pas. Appelez-nous : nous vous répondons tout de suite si c’est faisable ou non.
Quelles régions couvrez-vous ?
Toute la Belgique. Nos zones les plus fréquentes sont Bruxelles, Mons, Charleroi, Namur, Liège, Tournai, La Louvière, le Brabant wallon, le Hainaut et le Luxembourg belge, mais la liste n’est pas limitative : appelez-nous même si votre commune n’y figure pas. La disponibilité varie selon la zone : les officines proches des grands axes se couvrent plus facilement que les zones rurales.
Les remplaçants sont-ils salariés de Pharmhelp ou indépendants ?
La majorité sont des indépendants avec lesquels nous travaillons régulièrement ; une partie de notre réseau est salariée de Pharmhelp. Dans les deux cas, nous assurons le cadre contractuel, la vérification des diplômes et le suivi de la mission. Cette souplesse nous permet de mobiliser un réseau plus large et plus réactif qu’avec un effectif salarié fixe.
Comment vérifiez-vous les profils ?
Nous contrôlons le diplôme, l’inscription à l’Ordre des pharmaciens pour les pharmaciens, l’expérience réelle en officine et les références des missions précédentes. Aucun profil n’est proposé à une officine sans ces vérifications.
Et si le remplaçant ne convient pas ?
Vous nous appelez et nous le remplaçons. Nous préférons perdre une mission que laisser une officine dans une situation qui ne fonctionne pas : dans un marché de quelques milliers d’acteurs qui se connaissent, notre réputation est notre seul actif commercial.
Le remplaçant connaîtra-t-il mon logiciel officinal ?
Nous en tenons compte dans la recherche, car c’est ce qui fait la différence entre une première matinée fluide et une première matinée compliquée. Dites-nous lequel vous utilisez lors de l’appel : nous cherchons en priorité quelqu’un qui le maîtrise déjà.
Puis-je faire appel à vous pour un renfort régulier, et pas seulement un remplacement ?
Oui. Beaucoup de nos missions sont des temps partiels récurrents : un jour fixe par semaine, les samedis, ou un renfort sur les périodes chargées. C’est souvent plus économique et plus stable qu’un recrutement, le temps de savoir si le poste se justifie durablement.
Le remplacement m’engage-t-il à prendre un accompagnement ?
Non, ce sont deux services totalement indépendants. Beaucoup d’officines ne font appel qu’au remplacement, et nous ne transformons pas une mission de remplacement en rendez-vous commercial.
Dites-nous vos dates
Nous revenons vers vous sous 24 heures ouvrables avec les profils disponibles. Si votre besoin est urgent, le téléphone reste le canal le plus rapide.
Votre officine a besoin d’autre chose qu’un remplaçant ?
Si le problème n’est pas l’absence de quelqu’un mais l’organisation, les marges ou l’équipe, un remplaçant ne le réglera pas.
Découvrir le diagnostic officinalÉtape 1/2